Du moins c’est Raymond MONEDI qui le dit !

Raymond Monedi

“L’inadmissible crise qui secoue la Planète aujourd’hui, aura eu au moins le mérite de nous montrer le haut niveau, de la bêtise humaine ! De la bêtise et de l’incompétence, de la soit disante ‘élite’ qui dirige le Monde. Mais comment, avec toutes les connaissances que nous avons acquises et tous les progrès que nous avons réalisés jusqu’à ce jour, peut-on faire autant de….. ‘Conneries’ ?  “

La suite ici : http://www.agoravox.fr/article.php3?id_article=52893

En Allemagne aussi ça s’arrange : virée pour avoir profiter de deux tickets de réduction d’un montant de 48 et 82 centimes d’euros qu’un client avait “oublié” sur sa caisse !!

Les raisons invoquées par la direction du supermarché ? La perte de confiance… On croit rêver !!

Ce ne serait pas plutôt parce que la brave dame, mère de trois enfants et deux fois grand-mère, quinquagénaire qui travaille depuis 31 ans pour la même chaîne de supermarchés, est une militante active, qui a le culot de faire grève ?

“Non, mais on ne rigole pas avec 1,30 euros ma brave dame !”

Voir article complet ici : http://tempsreel.nouvelobs.com/actualites/international/20090224.OBS6133/une_caissiere_renvoyee_pour_avoir_detourne_130_euro.html

Une caissière de supermarché, renvoyée après 31 ans de services pour avoir détourné 1,30 euro, a vu son licenciement confirmé mardi 24 février, par un tribunal du travail berlinois. Le licenciement de Barbara E., sans préavis, en janvier 2008, avait suscité un mouvement de solidarité en Allemagne. Elle est accusée par son employeur, la chaîne de supermarchés Kaiser’s, d’avoir utilisé à son profit deux bons d’un montant de 48 et 82 centimes d’euros. Elle les aurait obtenus en échange de bouteilles consignées et oubliés par un client dans le supermarché de l’est berlinois où elle travaillait.

Perte de confiance

Lundi, le tribunal a jugé en deuxième instance que son renvoi était fondé. Il a fait valoir que les faits avaient été confirmés par des témoignages et par les relevés de caisse.
“La propriété de l’employeur n’est pas à la disposition (des salariés) quel que soit le montant en cause et même en cas d’ancienneté importante”, selon le communiqué du tribunal. Il fait état d’une “perte de confiance irréparable” entre employée et employeur.
Après le jugement, la Confédération des syndicats allemands (DGB) a dénoncé, de son côté, un jugement qui “tire au canon sur des moineaux.”
Pour sa part, la caissière estime que les grèves auxquelles elle a participé ne sont pas étrangères à son renvoi.

Mère de trois enfants et deux fois grand-mère, cette quinquagénaire qui travaille depuis 31 ans pour la même chaîne de supermarchés, propriété d’Etat pendant la RDA et rachetée par l’enseigne Kaiser’s après la Réunification, est devenue une célébrité en Allemagne sous le surnom d’”Emmely.”

Expo Denis Robert

Denis Robert écrivait en avril dernier :

Les banquiers se servent de nos économies pour spéculer sur les marchés et inventer, avec la complicité des traders et autres dealers, de nouveaux produits de plus en plus pointus. Des fonds alternatifs qui donnent la possibilité de vendre du temps et du vent. Vous achetez des titres que vous ne payez qu’à 1 % de leur valeur. Vous les revendez dans la foulée en faisant une grosse marge. Et vous empochez le bénéfice. Si le marché plonge, ce n’est pas grave. La banque éponge avec l’argent de ses clients. Quand vous êtes à la tête d’une banque, vous êtes souvent à la fois acheteur et vendeur. Ce casino géant est toujours gagnant pour vous banquier, puisque vous spéculez avec l’argent des autres.

Les banques sont de belles putes maquillées avec distinction.

Leurs propriétaires sont des types souriants qui vous regardent les mains dans les poches de leur joli costume gris. Ils sourient tous de la même manière, le bridge éclatant. Ils vous fixent de leur regard clair. Ils sont debout devant leur banque, comme les tenanciers des bordels d’Amsterdam ou d’ailleurs. Vous passez en matant la vitrine. Vous entrez, choisissez votre pute, grimpez un escalier, suivez un couloir. Puis vous vous dirigez vers une suite de chambres qui sont communes à toutes les filles. Les chambres sont l’outil de travail collectif. Elles sont gérées par une hôtelière qui paie le personnel pour changer les draps, donner les clés, surveiller le bon déroulement des opérations. L’argent encaissé est reversé à l’hôtelière qui le refile au propriétaire en se gardant une commission. Le système fonctionne.

Chaque banque a un nom différent, une vitrine distincte, mais, à l’étage du dessus, les employés qui bossent pour les banquiers se retrouvent derrière les mêmes écrans et se partagent le même marché. En bas, le banquier peut continuer à vous montrer ses dents en faisant son baratin. En haut, les employés turbinent pour le collectif. Les organismes de compensation financière sont l’outil de travail commun à toutes les banques de la planète. On les appelle aussi des chambres. Elles paient des informaticiens, des chargés de clientèle, des programmeurs pour veiller au bon déroulement des transactions. Que vous achetiez à crédit une voiture, une maison ou une semaine de détente en Sicile, la banque vend un produit qu’elle a trouvé chez un grossiste commun. Libres à elles de le vendre plus ou moins cher, de vous l’envelopper de rose ou pas. C’est un travail d’image et de communication. Un travail de gagneuse. Les banques vous aguichent puis vous baisent.

Vidéos interview de Denis Robert (avril dernier) :

Un précurseur ce Denis… ce qu’il dit sur les paradis fiscaux… on en voit “clear”-emant les résultats…

D’autres ici : http://www.dargaud.com/l-affaire-des-affaires/videos.html

En savoir plus :

http://www.ladominationdumonde.blogspot.com/

http://h1929.blogspot.com/2009/01/cest-lhistoire-dun-mec.html

http://www.mediapart.fr/club/edition/comic-strip/article/260109/denis-robert-la-bd-s-est-imposee-comme-une-evidence

A l’heure où nos enseignants chercheurs sont en grève, petite vidéo à méditer :

Vidéo – Lettre adressée au monde par Pascale D. Chercheuse au CNRS

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“A l’heure où l’économie réelle a besoin d’investissements d’avenir aux dires même du Président de la République, la politique à courte vue de coupes claires sans discernement dans la recherche et l’enseignement supérieur est suicidaire”

Tribune cosignée par Albert FERT, prix Nobel de Physique 2007 en réaction à ce discours.

Un jour, vous recevez votre lettre de licenciement, et tout bascule. Pour certains, c’est la fin de la torture après des mois et des mois de galère au boulot, vécue dans une atmosphère intenable. Pour d’autres, c’est un terrible coup de massue asséné du jour au lendemain. Injustice ou soulagement, la chose vous arrive et la question reste la même : Vais-je retrouver du travail ? Dans combien de temps ?

…Quoi et quand, voilà le problème. Car au début on ne s’imagine pas à quel point cela va être long et difficile.

Il faut d’abord “faire son deuil”, “tourner la page”. Pas si évident de digérer ce qu’on a subi quand le préjudice est lourd. Beaucoup ont été contraints de quitter leur emploi dans des circonstances extrêmement pénibles (conditions de travail dégradées, pressions diverses, harcèlement moral, déprime, etc) et ont peut-être entamé une procédure judiciaire. Tout licenciement est humiliant, traumatisant, et reprendre du poil de la bête quand on est épuisé & meurtri n’est pas simple ; pourtant, il faudrait remettre le pied à l’étrier comme si de rien n’était, avoir l’air rassurant pour son entourage et afficher le panache de celui/celle qui va convaincre un recruteur !

Il y a ceux qui décident de souffler et se disent “J’ai le temps…” (même si parfois il a fallu se justifier). Si on le peut, on va utiliser ses indemnités pour faire un break profitable. La perspective d’une période de chômage peut être euphorisante : tout ce temps libre, ces vacances à prendre, ces projets à réaliser…! Et c’est le leurre, car souvent la culpabilité nous rattrape et nous gâche le plaisir nécessaire à une bonne reconstruction personnelle.

Alors, on commence à chercher du travail “pour voir” ou pour se donner bonne conscience, et voici venu le temps des désillusions : la demande étant largement supérieure à l’offre, c’est avec horreur que l’on réalise que les salaires proposés sont affreusement bas, que les moyens à mettre en œuvre pour chercher un emploi se sont méchamment sophistiqués et que les procédures de recrutement prennent des allures de parcours du combattant aux règles obscures, voire incompréhensibles, que l’âge est aussi devenu un problème… Qu’il faudra donc beaucoup investir afin de tirer son épingle du jeu et “se vendre” comme une marchandise dotée d’une énergie infaillible… à quel prix, comment, pourquoi ?

Une vie de ch…

La suite de cet émouvant témoignage de Sophie HANCART  ici : http://www.actuchomage.org/ Merci à Annick pour l’info…

Cliquez sur la carte…

Source Médiapart

Les défaillances d’entreprises ont augmenté de 15% en 2008, atteignant leur niveau le plus haut depuis 1991. Tous les secteurs et tous les types de structures sont touchés. Or, la crise n’a pas encore fait sentir tous ses effets…

Les faillites d’entreprises accélèrent en France, et la tendance n’est pas près de s’inverser. Au contraire. Selon les chiffres publiés mercredi par l’assureur-crédit Euler Hermes SFAC, elles ont progressé de 15% par rapport à 2007, soit la plus forte augmentation annuelle enregistrée depuis 1991.

L’an dernier, près de 57.700 entreprises ont fait l’objet d’une procédure collective, qui intervient après un dépôt de bilan lorsqu’une société n’arrive plus à régler ses dettes. Un record depuis 1997 où elles s’étaient élevées à 61.000. Les liquidations, qui représentent deux tiers des procédures, augmentant même plus vite (+ 16%) que les mises en redressement (+ 13%).

[...] «Plus de la moitié des défaillances (30.000) concernent des entreprises de moins de 5 ans, déjà fragiles en temps normal, mais encore plus en temps de crise», relève Thierry Millon, directeur des études de la société Altarès, spécialisée dans l’information sur les entreprises.

[...] Pour Karine Berger, directrice des études économiques chez Euler Hermes SFAC, c’est en «mars ou avril» que les faillites risquent d’atteindre un pic, après la diffusion de la crise à l’ensemble de l’économie.

(Source : L’Expansion)

Pour mémoire… et aussi pour les SDF, cheminots, chômeurs… enfin les autres quoi…

A regarder absolument, 52 minutes de pure pédagogie… Vous ne perdrez pas votre temps, ni votre argent…

Merci à Olivier pour l’info, source Agoravox

]]> http://otovon.wordpress.com/2008/10/11/l%e2%80%99argent-dette-video-pedagogique-incontournable/feed/ 0 Otovon http://otovon.wordpress.com/2008/10/10/la-crise-sans-langue-de-bois/ http://otovon.wordpress.com/2008/10/10/la-crise-sans-langue-de-bois/#comments Fri, 10 Oct 2008 12:22:38 +0000 Otovon http://otovon.wordpress.com/?p=290 ]]>

Georges Ugeux sur France Inter le 9/10/2008

Ancien vice-Président de la Bourse de New York, Georges Ugeux s’exprime ici sans langue de bois… ça change… Accrochez-vous, ça vaut son pesant de cacahuètes…

La suite :

Quand je pense que malgré tout ça, on va certainement en re-croquer du libéralisme sauvage….

Source France Inter

Dans la série, on peut rire de tout, mais pas avec n’importe qui, les écœurés de la crise économique se reconnaitront…